>�Öˆ¾”�@�º¨.£Ù��„N~("ÜÁ¤ŞÑÁÀ ŞÑÑÀÀŞæAD*€LÈ<‰ü®º^�Á±�æb1�w�>^À°…Ár£)##'ƒİ¡` KÊ¿f`q`�c`r�ÚÆèÖÀ˜Ë t€AÈeu‡„‡5ƒã³P�0pƒeÀ =FW´¼çeÜÀPÁPÃÏÒbÁàxu5D9c�¶dp¼.¤™øÏÃuz28i)BUI ¬¼\— endstream endobj 284 0 obj <>/Metadata 71 0 R/Outlines 102 0 R/Pages 279 0 R/StructTreeRoot 106 0 R/Type/Catalog/ViewerPreferences<>>> endobj 285 0 obj <"> >�Öˆ¾”�@�º¨.£Ù��„N~("ÜÁ¤ŞÑÁÀ ŞÑÑÀÀŞæAD*€LÈ<‰ü®º^�Á±�æb1�w�>^À°…Ár£)##'ƒİ¡` KÊ¿f`q`�c`r�ÚÆèÖÀ˜Ë t€AÈeu‡„‡5ƒã³P�0pƒeÀ =FW´¼çeÜÀPÁPÃÏÒbÁàxu5D9c�¶dp¼.¤™øÏÃuz28i)BUI ¬¼\— endstream endobj 284 0 obj <>/Metadata 71 0 R/Outlines 102 0 R/Pages 279 0 R/StructTreeRoot 106 0 R/Type/Catalog/ViewerPreferences<>>> endobj 285 0 obj <">
%PDF-1.7 %âãÏÓ 283 0 obj <> endobj 297 0 obj <>/Filter/FlateDecode/ID[<0F83AEC29C9442C0BC04641CE7A8DC8C>]/Index[283 28]/Info 282 0 R/Length 79/Prev 4336443/Root 284 0 R/Size 311/Type/XRef/W[1 2 1]>>stream hŞbbd``b`ÎŒÇ�S7ˆ`¬¯Am@B0HpE 6;�ºZ�D%ˆ$”›€Äò&FÆÕ@#Ć£_ endstream endobj startxref 0 %%EOF 310 0 obj <>stream hŞb```f``ZÍÀÂÀÀQÁ € "@1V 昤 Ä À4íF�´ËŸL[ŸZÈ:Å0900\Şû€‰ŸA, ÈÙcgÇìÎ"Æ0İæ;‘\¥cÂLI¹~ğ¨hÒ [±b±Ú>>�Öˆ¾”�@�º¨.£Ù��„N~("ÜÁ¤ŞÑÁÀ ŞÑÑÀÀŞæAD*€LÈ<‰ü®º^�Á±�æb1�w�>^À°…Ár£)##'ƒİ¡` KÊ¿f`q`�c`r�ÚÆèÖÀ˜Ë t€AÈeu‡„‡5ƒã³P�0pƒeÀ =FW´¼çeÜÀPÁPÃÏÒbÁàxu5D9c�¶dp¼.¤™øÏÃuz28i)BUI ¬¼\— endstream endobj 284 0 obj <>/Metadata 71 0 R/Outlines 102 0 R/Pages 279 0 R/StructTreeRoot 106 0 R/Type/Catalog/ViewerPreferences<>>> endobj 285 0 obj <
%PDF-1.7 %âãÏÓ 283 0 obj <> endobj 297 0 obj <>/Filter/FlateDecode/ID[<0F83AEC29C9442C0BC04641CE7A8DC8C>]/Index[283 28]/Info 282 0 R/Length 79/Prev 4336443/Root 284 0 R/Size 311/Type/XRef/W[1 2 1]>>stream hŞbbd``b`ÎŒÇ�S7ˆ`¬¯Am@B0HpE 6;�ºZ�D%ˆ$”›€Äò&FÆÕ@#Ć£_ endstream endobj startxref 0 %%EOF 310 0 obj <>stream hŞb```f``ZÍÀÂÀÀQÁ € "@1V 昤 Ä À4íF�´ËŸL[ŸZÈ:Å0900\Şû€‰ŸA, ÈÙcgÇìÎ"Æ0İæ;‘\¥cÂLI¹~ğ¨hÒ [±b±Ú>>�Öˆ¾”�@�º¨.£Ù��„N~("ÜÁ¤ŞÑÁÀ ŞÑÑÀÀŞæAD*€LÈ<‰ü®º^�Á±�æb1�w�>^À°…Ár£)##'ƒİ¡` KÊ¿f`q`�c`r�ÚÆèÖÀ˜Ë t€AÈeu‡„‡5ƒã³P�0pƒeÀ =FW´¼çeÜÀPÁPÃÏÒbÁàxu5D9c�¶dp¼.¤™øÏÃuz28i)BUI ¬¼\— endstream endobj 284 0 obj <>/Metadata 71 0 R/Outlines 102 0 R/Pages 279 0 R/StructTreeRoot 106 0 R/Type/Catalog/ViewerPreferences<>>> endobj 285 0 obj <
Thời gian gần đây, Angry birds đã trở thành thương hiệu biểu tượng quốc dân. Đây chính là hình ảnh con chim điên được dùng phổ biến trong game và ứng dụng ra ngoài đời thực ở: Đồ chơi, mỹ phẩm, bánh kẹo, quần áo, sách vở… Hành khách khi ghé thăm đất nước Phần Lan sẽ dễ dàng kiếm tìm được các món đồ siêu đáng yêu này ở bất cứ đâu về làm quà tặng.
Ghé thăm Phần Lan bạn đừng quên thưởng thức các món bánh dân dã của đất nước này và mua một ít về làm quà tặng người thân. Tại Phần Lan, hai thương hiệu Chocolate nổi tiếng là Brunberg và Fazer cực kỳ hấp dẫn, giá thành lại phải chăng.
Ngoài ra, đất nước Phần Lan còn nổi tiếng với món kẹo truyền thống Salmiakki. Đây là loại kẹo mặn với kích thước nhỏ, hương vị đặc trưng. Chưa hết, bánh mì đen cũng là gợi ý quà tặng thú vị để bạn dành tặng cho bạn bè, người thân khi ghé thăm Phần Lan về.
Marimekko chính là thương hiệu thời trang cực kỳ nổi tiếng tại đất nước Phần Lan. Tên tuổi của loại vải Marimekko, Phần Lan được lan rộng ra các nước phát triển như: Pháp, Mỹ, Nhật Bản. Thế nhưng, bạn nên lưu ý khi chọn chất liệu vải Marimekko làm quà tặng. Bởi màu sắc và phong cách của vải Marimekko khá già, có phần độc đáo, kỳ lạ.
Phần Lan chính là quốc gia nổi tiếng về tiêu thụ đồ uống có cồn. Vậy nên, không quá ngạc nhiên khi bạn dễ dàng tìm kiếm được loại đồ uống nổi tiếng này tại bất cứ đâu. Hành khách khi đến với Phần Lan đều muốn được thưởng thức ly Koskenkorva, minttu và finlandia. Nếu có điều kiện và tài chính, bạn hãy mua ngay một chai về làm quà tặng bạn bè/người thân.
Lumene chính là thương hiệu mỹ phẩm nổi tiếng và lớn nhất tại đất nước Phần Lan. Thương hiệu mỹ phẩm Lumene có đa dạng các dòng sản phẩm dành cho phái đẹp để các bạn trở nên xinh đẹp hơn trong mắt phái mạnh. Con gái đất nước Phần Lan thường dùng mỹ phẩm hãng Lumene với đa dạng mẫu mã bắt mắt và sang trọng.
Các dòng mỹ phẩm do hãng Lumene cung cấp có giá phải chăng nên hành khách có thể mua về làm quà tặng dành cho người thân/bạn bè. Bạn có thể mua chúng dễ dàng tại các siêu thị như Stockman và Antila.
Phần Lan chào đón người lao động quốc tế có tay nghề. Do đó, sinh viên quốc tế du học Phần Lan có nhiều cơ hội làm việc và định cư tại Phần Lan lâu dài. Ngày nay, hầu hết những người có việc làm ở Phần Lan đều làm việc trong lĩnh vực dịch vụ. Các ngành sử dụng số lượng người lớn nhất là thương mại, vận tải, khách sạn và dịch vụ ăn uống, giáo dục, y tế, dịch vụ xã hội và các dịch vụ khác. Việc làm trong lĩnh vực dịch vụ được ước tính sẽ tiếp tục tăng trong tương lai.
Một số nhà tuyển dụng lớn nhất ở Phần Lan là Tập đoàn Posti, cung cấp dịch vụ bưu chính và chuyển phát nhanh, OP Financial Group, cung cấp dịch vụ ngân hàng và bảo hiểm và ISS Palvelut Oy, cung cấp dịch vụ quản lý tài sản và cơ sở vật chất. Số lượng lớn nhất các cơ hội việc làm mới gần đây là ở các doanh nghiệp vừa và nhỏ. Ở Phần Lan, khu vực công cũng là một nhà tuyển dụng lớn. Ví dụ, thành phố Helsinki là nhà tuyển dụng lớn nhất ở Phần Lan. Nơi này cung cấp việc làm trong các lĩnh vực giáo dục, y tế và dịch vụ xã hội, vận tải và bảo trì.
Lực lượng lao động làm việc từ xa hoặc từ nhà chiếm tỉ lệ lớn. Năm 2017, thống kê cho thấy 13% người lao động có kiểu sắp xếp công việc như thế này. Như các nước khác, mức lương trung bình ở Phần Lan tương quan với trình độ học vấn. Theo Cục Thống kê quốc gia Phần Lan, những người có bằng tiến sĩ kiếm được gần 6.500 euro/tháng, trong khi những nhân viên có trình độ học vấn thấp hơn kiếm được ít hơn 2 lần. Mức độ giáo dục và kinh nghiệm chuyên môn cũng ảnh hưởng đến quy mô của tiền lương.
Luật pháp Phần Lan không quy định mức lương tối thiểu, mức lương phụ thuộc vào cấp độ của công ty. Theo các dữ liệu có sẵn mới nhất, mức lương trung bình ở Phần Lan là khoảng 3.500 euro/tháng. Mức lương dành cho người lao động ít kỹ năng là 1.980 euro/tháng còn nhân sự có tay nghề có thể kiếm được 4.250 euro/tháng.
Hầu hết nhân viên làm việc trong khu vực tư nhân (gần 1 triệu người) và 400.000 nhân viên làm việc trong khu vực công (chính quyền địa phương và trung ương). Theo khảo sát năm 2017, mức lương trung bình trong khu vực tư nhân là 3.095 euro, trong khi tại chính quyền địa phương, các công chức có mức lương trung bình là 2.760 euro. Tiền lương trung bình lớn nhất thuộc khu vực chính phủ trung ương là 3.641 euro.
Trong khía cạnh của các ngành nghề cụ thể, các nhà quản lý có mức lương cao nhất, trong khi nhân viên chăm sóc cá nhân kiếm được ít nhất – dưới 2.500 euro. Một thông tin khả quan là các mức lương vẫn liên tục tăng trong vòng 20 năm qua và có xu hướng tương tự trong thời gian tới.
Theo truyền thống, thị trường việc làm Phần Lan bị chi phối bởi sản xuất với các mặt hàng xuất khẩu chính gồm máy móc, sản phẩm giấy và gỗ, thiết bị điện, thiết bị quang học và phương tiện vận chuyển.
Ngành công nghệ và công nghệ thông tin của Phần Lan hiện đã trở thành ngành lớn nhất và xứ sở ngàn hồ được xem là một trung tâm công nghệ lớn của châu Âu. Được dẫn dắt bởi Nokia – một công ty khổng lồ trong thời kỳ đầu của điện thoại di động và hiện tập trung vào thiết bị mạng, phần mềm và dịch vụ, công nghệ chiếm hơn một nửa xuất khẩu của Phần Lan.
Những lĩnh vực việc làm phổ biến với sinh viên tốt nghiệp đại học
Ở Phần Lan, hầu hết các vị trí tuyển dụng được quảng cáo là trong lĩnh vực dịch vụ y tế và xã hội, ngành xây dựng, dịch vụ và thương mại (nhu cầu đặc biệt cao về doanh số). Thiếu lao động, đặc biệt đối với các ngành nghề sau:
Phần Lan đang phải đối mặt với tình trạng thiếu lao động trong tương lai vì thế hệ nhân công hiện tại trong dân số 5,5 triệu người không đủ lấp đầy vị trí của những người sắp nghỉ hưu. Một cuộc khảo sát do Các ngành công nghệ Phần Lan thực hiện, đặt câu hỏi với 350 công ty đại diện cho khoảng 1/3 số doanh nghiệp trong lĩnh vực này, cho thấy cần có 53.000 người lao động trong ngành công nghệ vào năm 2021. Kỹ thuật số hóa, trí tuệ nhân tạo và phân tích dữ liệu là những lĩnh vực chính cần nhiều người lao động lành nghề nhất.
Lĩnh vực chăm sóc sức khỏe, gồm các vai trò như bác sĩ đa khoa, nha sĩ, y tá và nhà trị liệu ngôn ngữ cũng có nhu cầu rất cao đối với những người lao động có trình độ. Các lĩnh vực như giảng dạy, công tác xã hội, tư vấn, kinh doanh và quản trị cũng đang bị thiếu hụt nhân sự.
Liên hiệp Kỹ sư chuyên nghiệp ở Phần Lan báo cáo rằng có tới ¾ doanh nghiệp sử dụng kỹ sư đã và đang gặp các vấn đề tuyển dụng. Những tiến bộ nhanh chóng trong công nghệ đòi hỏi những sinh viên tốt nghiệp gần đây phải có những kỹ năng cần thiết cho vai trò mình đảm nhiệm và mở ra nhiều cơ hội cho người lao động quốc tế. Do đó, bạn sẽ được các nhà tuyển dụng Phần Lan đánh giá cao nếu đủ điều kiện hoặc đang tìm việc ở bất kỳ lĩnh vực nào kể trên.
Vaasa, được mệnh danh là “Thành phố Năng lượng” của Phần Lan, không chỉ là một điểm đến học thuật mà còn là trung tâm công nghiệp năng lượng hàngChi tiết